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校务公开

惠州市东江高级中学学校章程

来源: 发布时间:2018-12-20 11:34:07 浏览次数: 【字体:

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实党和国家的教育方针和政策,培养和谐发展的创新型人才,构建适应市场经济发展和学习型社会要求的现代学校管理制度,推进依法治校、民主治校的进程,创建民主、和谐、幸福校园,把学校打造成特色品牌名校,办成实施素质教育的基地和培养优秀人才的摇篮。依据《中华人民共和国教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》及有关法律法规,制定本章程。

第二章学校名称、性质、办学宗旨和目标

第二条 学校名称:惠州市东江高级中学。

学校地址:惠州市惠城区江北文华二路86号

第三条 学校性质:政府事业单位,全日制普通高级中学。

第四条 办学宗旨:贯彻落实党和国家的教育方针和政策,积极推进素质教育;开展高中阶段学历教育;完成上级交办的科研、课题任务;完成上级机关交办的其他工作任务。

第五条 办学目标:弘扬东江文化,打造东江名校,培育东江英才,为惠州教育改革和发展作贡献。

第三章 学校管理机构

第六条理事会领导下的校长负责制

(一)学校设校长(党委书记)1名、副校长3名、党委副书记1名,工会主席1名,与市领导、市教育局领导、社会各界知名人士、教育专家、学生家长等组成理事会,领导学校各职能部门开展工作。

(二)学校设学校发展委员会、学生发展委员会、教师发展委员会、后勤服务委员会和工群服务委员会五大部门,由五个校级领导分别担任五大部门的负责人,直接负责各发展委员会的具体事务;学校五大部门在理事会的领导下,以服务年级为中心,开展日常教育教学工作。

(三)学校以年级为工作中心,每个年级设年级主任一名,副主任两名。年级主任是年级工作第一责任人,两名副主任分别分管年级德育和教学工作。校领导分别下到年级,规划、指导、督查年级工作。

第七条理事会工作职责

理事会是学校的决策指挥机构,主要职能是:

(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育教学质量。

(二)制订并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。

(三)指导、协调、督促、检查和评价各部门工作。

(四)加强与社会的联系,争取社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。

第八条 校长

(一)校长是学校的法人代表,承担管理学校的全部责任,对学校的思想政治工作、教育教学和各项管理工作全面负责,对外代表学校,副校长和工会主席对校长负责,协助校长做好学校各项工作。

(二)校长的职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育行政部门决定,全面负责以教学为中心的学校工作,完成教育教学和其他各项任务。

2.制定和实施学校发展规划、年度和学期计划,定期检查执行情况,认真总结经验。负责向学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。

3.负责领导和组织学校的教育教学工作。

4.领导和组织学校的思想政治工作,贯彻群众路线,经常深入基层,倾听群众意见,抓好师生员工的管理和教育工作。

5.不断改善办学条件,优化工作环境,提高教职工福利待遇。营造先进的学校文化,建设稳定而精良的教职工队伍。

(三)校长的权利

1.决策权。在执行理事会决议的原则基础上,对学校的日常教育教学和行政管理工作有决策权。

2.人事权。从学校的需要和实际出发,经市人事局、市教育局批准,配备、聘用干部和教职工,安排和调整干部、教职工的工作。

3.奖惩权。经理事会批准,对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在教育教学和其他工作中犯有严重错误或造成重大事故的责任人进行处罚。

4.财经权。在市财政局、市教育局批准的年度预算范围内,筹集、管理和使用学校财政经费。

第九条各部门工作职责

(一)学校发展委员会,内设:综合办公室,负责人事管理、文秘、工资、招聘、会务、接待、档案、宣传、校园网、校刊校报、党建、学校工作的督办、纪检等;学校发展顾问团,负责指导学校各职能部门开展工作。

(二)学生发展委员会,内设:德育处,负责德育、纪律、安全事务、心理、“两操”管理、卫生等;团委,负责学生实践、学生社团;学生发展顾问团,负责学生成长、学习指导、人生规划等指导工作。

(三)教师发展委员会,内设:教务处,负责教学常规管理、课程设置、教学任务安排、教学评价、考务、招生、学籍管理等;教研室,负责教研、科研、各学科竞赛的规划与管理等;教师发展顾问团,主要负责教学指导、职称评聘、专业发展、名师工作室、教师培训等工作。

(四)后勤服务委员会,内设:总务处,负责财务会计、公物采购、保管、维修、场馆管理、校医室、保安管理、水电、文印、食堂、商场、绿化、清洁、信息中心、图书馆、实验室管理等。

(五)工群服务委员会,内设:工会,负责组织教代会,维护教职工合法权益、组织教工(文娱)活动等;基金管理部,负责学校“宏志班”的经费和社会及个人捐赠的财物管理和使用工作。

第十条行政办公会议

学校行政办公会议是校长处理日常工作和具体事务工作的会议,由校长提议召开并主持。会议主要研究解决教学、行政、教育、安全、后勤等方面的重大问题,检查协调各职能部门工作。行政办公会议的议题由校长确定,参加人员为校领导和中层干部。会议记录和议定事项的催办工作由综合办公室负责。

第四章 教育教学工作

第十一条 学校的教育教学工作主要包括德育、教学、信息技术教育、劳动教育、卫生教育、心理健康教育等。

第十二条 坚持德育为首,创新德育途径,积极实施“团结共进体”的学生自主管理模式,促进学生个性成长,全面发展。

第十三条 坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,实施素质教育,构建高效课堂,提高教学质量。

第十四条 学校按照国家统一编制的课程标准、教学计划和教材实施教学。执行国家教育考试制度,组织期中和期末教学质量检查和考试,并按上级教育行政部门的规定组织好各学科的毕业考试考查。

第十五条 按学科设立教学研究组,组织教师进行教学研究。教学研究组设组长1名。由教研组组长负责、组织本教研组教师的教学研究活动,贯彻落实学校的教学计划,完成学校的各项教务任务。

第十六条 班级是学校教育教学工作的基本单位。班主任应担负班集体的组织者、教育者、指导者和促进者的责任,并负有协调本班级教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。

第五章 后勤保障与财务工作

第十七条 学校总务后勤工作坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务,讲求实效,勤俭办学。

第十八条 执行学校制定的校园建设整体发展规划,有计划改善办学条件,搞好保管维修,管理建设好校园。

第十九条 学校经费来源:以财政核拔和上级部门规定的收费为主,并接受单位、企业和个人捐赠及资助。

第二十条 加强财务、校产管理,搞好学校年度财务预算、决算方案。建立财务月报制度、校产管理制度,按时编制财务报表,严格执行经费使用审批手续,加强资金管理。

第二十一条 重视食堂、宿舍管理。学校伙食要以服务为理念,严把进口关,确保食品卫生和饮食安全。宿舍管理要加强生活指导老师队伍建设,规范管理,关爱学生,指导生活,优化服务。

第六章 教师、职员和工人

第二十二条 学校必须尊重教师、尊重知识、尊重人才,依法维护保障教职工的合法权益。

第二十三条 学校教师以“热爱教育,勇于改革,刻苦钻研,精通业务,师德高尚,教书育人”为努力方向,享有《教师法》规定的权利,履行《教师法》规定的义务。

第二十四条 学校依据《劳动法》,明确职员、工人的权利和义务,保障职工的切身利益。

第二十五条 学校鼓励和支持教工开展教育教学管理等方面的改革和实验,有计划、有选择地组织安排教工从事科学研究、学术交流和参加进修或其他方式的培训。

第二十六条 学校教师、职员和工人必须遵守宪法、法律和职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度。

第二十七条 学校每年对教师、职员和工人进行全面考核。

第二十八条 学校教师、职员和工人在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀者,学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教师、职员和工人,按程序报请有关部门给予表彰和奖励;对违反学校《章程》和规章制度,在工作中犯有错误的教师、职员和工人予以教育、批评和处罚,直至解聘辞退;对不能胜任学校教育教学管理工作的教师、职员和工人,校长有权提出解聘。

第七章 学生

第二十九条 凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。学校按国家和省市教育管理部门颁布的规定管理学生学籍。

第三十条 学生必须严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度。

第三十一条 学校对取得优秀成绩的学生,予以表彰和奖励;对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度的学生予以教育、批评和处罚。

第八章 党总支、团委、学生会、工会、教职工代表大会

第三十二条 党总支

(一)学校各党支部在党总支的领导下,努力加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,组织全体党员在学校教育教学工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,配合学校行政搞好学校教育教学管理等各项工作。

(二)根据学校的工作重点和上级党委的要求,开展丰富多彩的组织活动,有计划地搞好组织发展工作。

(三)充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用,党员爱岗敬业,廉洁从教,文明执教,为人师表。

(四)充分发挥教代会、群团组织以及民主党派基层组织的作用,增强全体教职工的主人翁意识,促进依法治校,实施科学民主管理。

第三十三条 团委

(一)学校团委在党总支和上级团委的领导下,根据青少年的特点开展工作,同时起到引领学校文化建设的作用。

(二)围绕上级团委和学校的中心工作,制定团委的工作计划,协助有关部门搞好教育工作。

(三)加强团组织建设,充分发挥团员的模范带头作用,做好团员发展、关系接转、离团、奖惩等管理和教育工作及指导和组织团支部的工作。

(四)团代会每两年举行一次,团委委员由团员代表大会选举产生,每届任期2年,团委设书记1名,副书记若干名,委员若干名。

第三十四条 学生会

(一)学生会是全校学生的群众组织,在校党总支的领导和团委的帮助下,积极开展学生工作。学生会成员必须具有正确的人生价值观和优良品质。

(二)学生代表大会每1年举行1次,学生会委员会是学生代表大会的常设机构,由学生代表大会选举产生,每届任期一年,学生会设主席1人,副主席若干人,主持日常工作,学生会设学习、宣传、文娱、体育、生活等部,各部设部长1人。

(三)学生会的基层组织是班委会,班委由正副班长、学习、宣传等委员组成,由学生会各部对口布置工作,学生会对各班委会的工作提供指导和服务。

第三十五条 工会

(一)学校工会组织在党总支的领导下,依法维护教职工权益,关心教职工的政治学习,业务进修,关心教职工生活,访病慰问,做好教职工思想工作,组织教职工开展有益的文体活动。

(二)定期召开教职工代表大会,承担教代会工作机构的任务,会同有关部门进行会议筹备工作及承担大会期间的日常工作,办理教代会交办的事项。

第三十六条教代会

(一)学校建立教职工代表大会制度,教代会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工参加学校管理、行使民主管理权利的机构。

(二)教代会要认真贯彻和执行党的教育方针和政策,遵守国家法规,正确处理国家、学校和教工个人三者关系;维护和落实教职工的各项民主权利;听取群众意见,协调学校内部关系;支持和监督行政领导工作,调动广大教职工的积极性,为全面规范学校管理和提高教育质量而开展工作。

(三)教代会的代表,由教职工直接选举产生,代表的比例为教职工总人数的25%左右,代表中应有教师、工人、管理人员、领导干部,其中教师代表不得少于代表总人数的50%。教代会代表实行常任制,每3年改选一次,可连选连任。

(四)教代会每年召开一次,如有重大事项,经三分之一的代表提议可召开临时会议。

(五)教代会议题以教学为中心,讨论审议校长工作报告、学校发展规划、基本建设计划、财务预决算和管理方面的重大问题,讨论通过学校其他事项,并就上述方案的实施提出意见和建议。

第九章 附则

第三十七条 本章程由学校教职工代表大会讨论通过,解释权属学校理事会,修改权归教职工代表大会。

第三十八条 学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第三十九条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。

第四十条 本章程自批准之日起实行。

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